La sconvolgente differenza tra le tariffe alberghiere medie e il salario minimo nelle destinazioni più popolari del mondo

See recent posts by Katherine Alex Beaven

Per molti, la vacanza è un momento per concedersi. È una scusa in buona fede per regalarti l'upgrade di quella stanza, iscriverti a un safari irripetibile o sederti vicino alla piscina sorseggiando i daiquiri all-inclusive. L'unica cosa su cui vuoi lavorare è la tua abbronzatura. Con le pareti degli uffici, la sovraesposizione alle luci fluorescenti e il costante crollo della scrivania, non c'è da meravigliarsi se alcune delle mete più ambite per le vacanze sono fughe tra le distese della natura o sulle assolate spiagge sabbiose. Point-in-realtà: Choice di TripAdvisor su di premi denominati Messico boho-chic città di mare s' di Tulum , che ospita sia la spiaggia e la giungla, come quest'anno # 1 destinazione in aumento .

Non sorprendentemente, altri spot ben battuti che si presentano ripetutamente nei top 10 e nelle liste di best-of sono luoghi caldi e di ritorno alla natura nei Caraibi , in Asia e in Africa. Poiché molte di queste destinazioni preferite tendono ad avere tariffe alberghiere elevate e, nel complesso, profili economici bassi, ci hanno fatto riflettere su quanti lavoratori alberghieri di tutto il mondo si stanno irrigidendo . Abbiamo quindi eliminato i calcolatori, concentrandoci su alcune delle destinazioni più popolari e più costose con redditi locali più bassi. Abbiamo persino chiacchierato con alcuni proprietari di hotel e lavoratori dell'hotel per ottenere lo scoop interno!

Nota: molti di questi dati sono auto-riportati, piuttosto che il risultato di studi scientifici. E per i nostri scopi, i salari sono rappresentati in termini di al mese.


Notice: Undefined offset: 1 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 1 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 2 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 2 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 3 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 3 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 7 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 7 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 8 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 8 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 9 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 9 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 10 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 229

Notice: Undefined offset: 10 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/themes/oyster/includes/shortcake/module-hotel-rates.php on line 230

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 98

Notice: Undefined index: pass_through_args in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 158

Notice: Undefined index: wrapper in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 159

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 98

Notice: Undefined index: pass_through_args in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 158

Notice: Undefined index: wrapper in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 159

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 98

Notice: Undefined index: pass_through_args in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 158

Notice: Undefined index: wrapper in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 159

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 98

Notice: Undefined index: pass_through_args in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 158

Notice: Undefined index: wrapper in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 159

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 98

Notice: Undefined index: pass_through_args in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 158

Notice: Undefined index: wrapper in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 159


Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 5 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 6 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 92

Notice: Undefined offset: 4 in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 98

Notice: Undefined index: pass_through_args in /nas/content/live/stagingstmllc/wp-content/plugins/smartertravel-shared/includes/ads/includes/api.php on line 158

Messico e Caraibi

Per prima cosa esploriamo le disparità in Messico e nei Caraibi.

Tulum

Dal momento che Tulum è la scelta dei viaggiatori di TripAdvisor per la destinazione in più rapida crescita di quest'anno e sede della spiaggia n. 21 nelle migliori 25 spiagge del mondo dei viaggiatori di TripAdvisor , cominciamo da qui. Non lasciatevi ingannare dall'atmosfera rilassata di questa città costiera o dall'attitudine ecologica, questo è uno dei luoghi più costosi del Messico . Che ci crediate o no , il costo della vita a Tulum ha addirittura eclissato quello di Cancun .

Il cuore del turismo di Tulum si trova lungo la stretta strada sterrata della Carretera Tulum. In particolare per i turisti, qui troverete un flusso costante di ristoranti, negozi e hotel dopo hotel dopo hotel. I prezzi sono simili a quelli che si trovano nelle grandi città americane; pensa a Los Angeles oa New York . I prezzi in città sono leggermente più economici, ma ancora incredibilmente alti per il Messico, con cocktail che costano fino a $ 8 USD. Di ritorno sulla spiaggia, gli hamburger possono costarti delle doppie cifre in posti di fascia alta come Be Tulum (nella foto sopra). Cerchi una notte in questo quadrilatero a febbraio? Sarà meglio essere pronti a sborsare oltre $ 750.

A prescindere dal costo della stanza, ci è stato detto da un operatore locale dell'hotel, Lulu, che gli impiegati dell'hotel di Tulum, in media, non guadagnano molto di più di $ 2,400 MXN come governanti, $ 6,000 MXN come receptionist alla reception e $ 26,000 MXN se sono un manager. Ciò equivale a circa $ 137, $ 335 e $ 1,451 in dollari USA – al mese, rispettivamente. I capi di Lulu, Jimmy e Sam, che possiedono una piccola proprietà di alloggio nella zona, hanno anche sottolineato che gli stipendi degli hotel sono al minimo quando si parla di mega-resort: "I resort più grandi non pagano certamente al di sopra del salario minimo. gli hotel più piccoli e più boutique in genere pagheranno di più. " Dicono che le località più grandi sosterranno che il salario è basso perché queste località "pagano anche la sicurezza sociale e la copertura sanitaria (che in realtà è minima in questo paese) e che sono in grado di dare consigli (che nei resort più grandi non è eccezionale si intende)." Sam e Jimmy pagano ai loro impiegati il ​​doppio per triplicare l'importo medio e dividono i consigli tra tutti i lavoratori allo stesso modo stimando, che tutti insieme, la loro governante guadagna circa 13.000 MXN al mese – che è ben al di sopra della media.

Per mettere tutto in prospettiva, Jimmy e Sam hanno detto che il salario minimo messicano è di circa $ 2,400 MXN al mese, anche se il salario medio è più simile a $ 5,000 a $ 6,000 MXN – anche se sia Lulu che i suoi capi sono d'accordo sul costo effettivo di vivere è da qualche parte tra $ 15.000 a $ 20.000 MXN. Lulu dice che ci vorrebbe circa $ 15.000 MXN al mese per raggiungere una qualità di vita "confortevole".

Tenendo presente tutto ciò, la cosa più scioccante è che questi lavori a basso costo negli hotel, specialmente in aree turistiche fiorenti come Tulum, sono posizioni molto ambite per tutti i messicani semplicemente perché, come Lulu dice, "I salari qui Abbiamo più opportunità di trovare un lavoro che soddisfi le nostre aspettative.Per esempio, a Cornibaca [dove Lulu proviene] abbiamo solo tre o quattro grandi posti di lavoro.Le posizioni sono sempre occupate. Scegliamo hotel perché il lavoro È coerente: una delle cose che funzionano nel turismo è che possiamo prendere dei soldi extra per i suggerimenti. Viviamo al di fuori di questi suggerimenti. In qualsiasi altra professione in Messico, non c'è alcuna possibilità di fare di più. "

Questo tipo di Catch-22 degli hotel che pagano bassi salari, pur rimanendo tra le posizioni più affidabili e più remunerative, sembra essere un filo conduttore che si intreccia delicatamente al dibattito sulla tariffa alberghiera e sulla disparità salariale.

Giamaica

Abbiamo assistito in prima persona a come appare la vita rurale in Giamaica durante il nostro viaggio verso Negril ed è stato scioccante per gli standard occidentali; persone che dormivano su assi di legno sul ciglio della strada, bestiame che correva in giro, baracche di latta e bambini in età scolare che camminavano lungo i bordi sottili di strade consumate dal tempo mentre le auto sfrecciavano via. Secondo Salary Explorer , in Giamaica lo stipendio medio mensile è di $ 149.105 JMD o circa $ 1.241 USD – sebbene possa essere così terribilmente basso come solo $ 16,667 JMD (appena $ 138,72 in USD) al mese.

Tuttavia, dal momento che la Giamaica è un'enorme mecca per gli amanti del sole e della spiaggia, abbiamo scoperto che alcuni dei posti di lavoro più pagati nel paese sono posizioni all'interno degli hotel, che pagano una media autorizzata di $ 315.000 JMD o $ 2628.50 USD al mese. Questo potrebbe non sembrare troppo malandato – e non lo è; alcuni manager dell'hotel in Giamaica fanno più di un semplice paralegals a Tampa , una città con un costo di vita paragonabile a Montego Bay .

Tuttavia, se si considera che i prezzi degli hotel sono abbastanza simili (si potrebbe essere tossendo vicino a $ 700 a notte a febbraio presso l'all-inclusive Secrets Wild Orchid a Montego Bay e $ 569 per una notte non inclusiva al Seminole Hard Rock Hotel Tampa ) e abbiamo scoperto che il salario mediano per i manager degli hotel di Tampa è di circa $ 3000 in più al mese rispetto a un gestore alberghiero giamaicano auto-segnalato con 20 anni di esperienza, le cose cominciano a non essere uniformi. Eppure, queste posizioni sono difficili da ottenere, poiché la concorrenza può essere feroce e molti giamaicani sono rimasti a vendere oggetti artigianali, a sollecitare scambi di valuta fuori dai negozi, oa vivere la vita semplice come agricoltori.

Quando decidi se lasciare o meno questo consiglio, considera questo: un cameriere giamaicano con 10 anni di esperienza, lavorando sei giorni alla settimana, ha dichiarato di guadagnare solo $ 40.000 JMD, o circa $ 332,93 al mese.

Turks e Caicos

Durante la visita a Turks e Caicos , una mecca per la luna di miele, non abbiamo visto alcuna povertà assoluta come nei piccoli villaggi della Giamaica, ma siamo rimasti sbalorditi dagli altissimi "prezzi dell'isola". Nel negozio di alimentari, abbiamo visto scatole standard di cereali per 7 $, polli da rosticceria per circa $ 10 e un pacchetto di bacon per $ 13: questo è il prezzo che paghi, letteralmente, quando vivi su un'isola remota. Ma come possono sopravvivere i residenti con i prezzi del cibo, questi appartamenti con una camera da letto alti che si trovano in affitto a circa $ 1,200 al mese e un salario minimo di $ 6,25 ? Un proprietario di un negozio di souvenir locale a Providenciales ce lo ha detto: "Non possiamo".

Con una sola notte di febbraio al Point Grace a quattro perle con un costo di $ 1.800, potresti iniziare a chiedertti dove stanno andando i tuoi soldi.

Africa

Un elefante in Botswana nel campo Tented di AndBeyond Nxabega Okavango

Un elefante in Botswana nel campo Tented di AndBeyond Nxabega Okavango

L'Africa è famosa per avere alcuni dei più poveri locali. Infatti, secondo uno studio sulla ricchezza e la povertà condotto dal 2009 al 2013 dalla rivista Global Finance , 19 dei 23 paesi più poveri del mondo sono in Africa. Quindi, non sorprende che la maggior disparità tra le tariffe alberghiere e la qualità della vita e dei salari locali possa essere trovata in questo grande continente. Ricco di fauna selvatica e ampi orizzonti dello spazio naturale e aperto, l'Africa è la destinazione top per i viaggiatori che cercano un'esperienza esotica di libri di scienza, ma ha un costo. Per gli americani, i voli di ritorno verso qualsiasi parte dell'Africa sono spesso oltre un migliaio di dollari, e il comodo alloggio di quattro perle più alloggi spesso può essere altrettanto costoso a notte.

La Repubblica Democratica del Congo (RDC)

La Repubblica Democratica del Congo (RDC) è il paese più povero del mondo con un reddito medio di 394,25 $ all'anno . La Repubblica Democratica del Congo è uno spot popolare (ma ancora molto politicamente volatile) per il trekking dei gorilla di pianura; un giorno passare nel parco nazionale costerà uno straniero di $ 400, i voli sono compresi tra $ 775 e $ 3,488, e le sistemazioni possono farti pagare fino a $ 450 per due persone . Ci sono tariffe locali speciali per entrambi i pass per il parco e le sistemazioni, ma a $ 90 per l'alloggio e $ 150 per il pass per il parco, è ancora fuori questione per la maggior parte dei congolesi.

Sud Africa

Dal momento che il paese ha ospitato la Coppa del Mondo nel 2010, il turismo in Sud Africa è in aumento. Ma non lasciare che le splendide viste di Table Mountain, il cartellino del prezzo di $ 1,399 / notte a Cape Grace , o le tortuose strade delle cantine ti ingannino, questa è davvero una città piena di disparità economiche. Mentre il centro di Città del Capo può essere pieno di negozi, musei, parchi, ristoranti gustosi e bar vivaci, è circondato da numerose cittadine che sono piene di baracche sovraffollate, condizioni di vita povere e lotta economica. In effetti, abbiamo sentito una voce inquietante durante una visita del 2011 nella Città Madre che ha coinvolto il governo costruendo facciate abitative lungo la sezione dell'interstatale che va dall'aeroporto principale, attraverso le townships, e in città, per impedire ai turisti di vedere il township.

Secondo i guadagni autoproclamati su SalaryExplorer.com , il salario medio per i lavoratori dell'ospitalità è di 11.769 ZAR (circa $ 706,14 USD) al mese e il salario minimo è di circa 1284 ZAR a 9025 ZAR o $ 77,08 USD a $ 541,70 USD al mese, rendendo più semplice credere che oltre la metà della popolazione della città viva in città.

Zambia

Situato nell'Africa meridionale, lo Zambia è uno dei preferiti dai turisti grazie alla sua vicinanza alle Cascate Vittoria , alla fauna esotica e alle acque piene di ippopotami del fiume Zambesi. Sebbene le tariffe del 2016 presso il lussuoso Royal Chundu Island Lodge raggiungano i 1.073 dollari a notte, la guida del libro L onely Planet afferma che il salario minimo dello Zambia oscilla tra $ 30 USD e $ 220 USD al mese. La maggior parte dei locali qui vive in baraccopoli o villaggi di capanne, e sono ampiamente disoccupati. I posti di lavoro negli hotel hanno una forte concorrenza e sono per lo più riservati solo a coloro che hanno già denaro e una formazione di base. Abbiamo parlato con una governante che ci ha detto che oltre a completare la scuola regolare, aveva anche preso corsi di ospitalità in una scuola speciale di tipo professionale per diventare una prospettiva di lavoro più attraente.

Sud e Sud-Est asiatico

Le disparità nell'Asia meridionale e sud-orientale sono forse le più scioccanti.

Isole thailandesi: Phuket

Non è un segreto che il Sud-Est asiatico sia uno dei preferiti dai viaggiatori – luoghi in Tailandia, Cambogia e Indonesia continuano a spuntare sulla tendenza di viaggio e sulle migliori liste di destinazioni anno dopo anno. Mentre si può prendere un letto in stile dormitorio in un ostello a Phuket per circa $ 10 a $ 15 a notte in alta stagione, soggiorni di quattro perle in luoghi come Moevenpick Resort Bangtao Beach Phuket può costare vicino a $ 450 / notte.

A dire la verità, anche per un occidentale, questa può essere una grossa somma, ma se si considera che il salario medio mensile per un operatore alberghiero di livello inferiore in Thailandia è solo di circa 20.000 THB ($ 550) e che, a Phuket, un litro di latte costa circa 189.90THB ($ 5,22), la disparità diventa enorme.

Bali, Indonesia

Bali è un'altra destinazione turistica popolare. Grazie al romanzo di viaggio di Elizabeth Gilbert del 2006, Eat, Pray, Love , milioni di persone hanno fatto il loro pellegrinaggio nel villaggio un tempo tranquillo e sereno di Ubud , controllato i punti caldi di attrazione turistica di Kuta e esplorato luoghi vicini come Nusa Lembongan , una piccola isola dove molti abitanti del luogo non ospitano la vita raccogliendo alghe marine dall'oceano, vivono in capanne nude con le loro famiglie e sembrano lottare per sopravvivere. Per gli occupati, il salario minimo a Bali è di 1.807.600 IDR al mese, circa $ 130 USD. Questo è quasi la metà del costo medio di una notte di soggiorno presso la villa a quattro perle di Nusa Lembongan, Lembongan Island Beach Villas o Ubud's Royal Pita Maha , e un quinto della lussuosa Melia Bali Indonesia a Nusa Dua .

Sri Lanka

Nell'Asia meridionale, lo Sri Lanka ha registrato un massiccio boom nel turismo, quasi più veloce di quanto l'isola possa adattarsi. Dal 1983 al 2009, questa nazione insulare ha lottato con una massiccia guerra civile che ha danneggiato l'economia e ucciso decine di migliaia di cittadini. Guardando attraverso gli occhi occidentali, è facile dipingere l'immagine di un paese povero con condizioni di vita basse per i suoi abitanti, ma Sarah e Hassan, espatriati che vivono e gestiscono una pensione in Sri Lanka, dicono che non è necessariamente così.

Sarah dice che il salario minimo dello Sri Lanka è di poco più di 12.000 LKR al mese, o circa $ 83 USD, ma che il lavoratore medio in Sri Lanka guadagna circa 20.000 LKR ($ 139 USD) al mese e ha un costo della vita di circa 21.300 LKR se vive da solo – che non è comune. Culturalmente, gli abitanti dello Sri Lanka tendono a vivere in case multi-generazionali con più percettori, riducendo un po 'l'onere. Ma ancora, troviamo un divario abbastanza grande nella tariffa notturna di $ 255 a Jetwing Blue Negombo o $ 384 a notte presso Saman Villas di Bentota e la paga mensile media di $ 139.

Come Chris e Sam a Tulum, dice che i grandi alberghi tendono a pagare di meno: "Il personale otterrà un salario di base basso perché ci sono un'enorme quantità di giorni di ferie pagati a doppio orario, e quindi gli straordinari vengono pagati a qualsiasi lavoratore più di 45 ore a settimana Gli hotel tenderanno a pagare 12.000 LKR per una governante e quindi riceveranno tra il 25 e il 100 per cento del costo del servizio.Gli hotel richiedono tra il 10 e il 40 per cento del costo del servizio per coprire alcuni dei loro pagamenti. " (Per dirla in prospettiva con altre industrie, dice che è tipico per un impiegato prendere circa 15.000 LKR per la contabilità, i banchieri fanno circa 20.000 LKR, e i registi di alto livello fanno circa 100.000 LKR al mese.)

Sarah e Hassan affermano che la più grande differenza in Sri Lanka, rispetto ai mercati del lavoro occidentali e anche a quello che abbiamo sentito da altri intervistati, è che i posti di lavoro in hotel non sono molto ricercati in Sri Lanka – che non è un lavoro. Sarah dice: "Le persone non pensano ai percorsi di carriera se non sono altamente istruiti, c'è una scuola alberghiera ma la maggior parte delle persone entra nei lavori alberghieri da scuola e poi si forma, la formazione è buona nei grandi alberghi". Mentre chiacchierano più a lungo, apprendiamo che gli hotel in Sri Lanka, grandi o piccoli, sopportano un costo enorme dei costi, che si tratti di spese generali operative, straordinari, sborsare le ferie pagate per oltre 25 giorni festivi, contributi pensionistici, formazione e riqualificazione. A causa dell'etica del lavoro qui, gli hotel dovranno spesso assumere da due a tre Sri Lanka per abbinare la produttività di un lavoratore occidentale della stessa età ed esperienza. E, "la famiglia va sempre al lavoro, quindi non puoi mai garantire la lealtà".

A differenza di Lulu in Messico, Sarah dice che gli abitanti dello Sri Lanka non si considerano dei poveri, ma ci ricorda che "sono meno esposti, meno istruiti e, in generale, hanno un tenore di vita più basso" a cui sono abituati, e sapere. Dice che vede come i turisti occidentali potrebbero avere un'idea sbagliata. "Perché non dovrebbero?" Basano la loro opinione su ciò che vedono ogni giorno e sanno e poi confrontano.Non puoi confrontare.Inoltre, culturalmente non puoi confrontare … sono solo due mondi diversi a parte in due tempi diversi. "

Cosa ne pensi? Fateci sapere nei commenti!

Link correlati:

All products are independently selected by our writers and editors. If you buy something through our links, Oyster may earn an affiliate commission.